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    退職

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    1: Fake News
    銀行員、転職希望急増…収益悪化でリストラ不安
    2018年01月15日 07時00分
    http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180114-OYT1T50135.html

     転職活動する銀行員が急増している。

     人材サービス大手リクルートキャリアに転職希望者として新たに登録した銀行員数は、2017年度上期(4~9月)に前年同期比で約3割増加し、その後も増え続ける勢いだ。超低金利に伴う銀行の収益悪化などで、人員削減への不安が高まっていることが背景にあるとみられる。
     同社の集計によると、大手行と信託銀行、地方銀行などからの登録者数は16年度上期に前年同期比29・9%増加、17年度上期もさらに同29%増えた。昨年秋以降、メガバンク各行が大規模な人員削減策を公表すると、「将来のリストラ不安から転職希望者が殺到するようになった」(転職紹介大手)という。
     リクルート社が提供する転職紹介サービス「リクルートエージェント」には、16年度で全業界から約50万人が登録しており、銀行からも多い。ただ、銀行からの具体的な登録者数は公表していない。政府の労働力調査によると、16年の転職者数は306万人で前年より3%弱増えた。銀行員の転職希望者の増加率は、それを大幅に上回る水準だ。
    (ここまで448文字 / 残り526文字)

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    1: Fake News
    東証1部上場企業の6人に1人がバブル入社組
    30年前のバブル期(1988~1992年)に大量採用された世代が、今年48~52歳という「リストラの適齢期」を迎えはじめた。

    当時は例年の定員枠の2倍増で採用する企業も珍しくなかった。採用担当者は大学名に関係なく、学生の確保に駆けずり回ったものだ。

    その結果、バブル崩壊後の採用減などによって「バブル入社組」は社員の人口構成上、突出したボリュームゾーンになってしまった。『日経ビジネス』(2015年8月3日号)の調査によると、売上高1兆円を超える東証1部上場企業の6人に1人がバブル入社組だという。

    ▼キャリア30年 貴重な戦力だが「余剰だから切ろう」
    とはいえ現在は人材不足が顕著であり、経験豊富なこの世代は貴重な戦力のはずだ。50歳といえば、定年後再雇用を含めて65歳まで15年もある。彼ら・彼女らを再活性化し、企業の成長に貢献してもらうかを考えるのが経営者の役割でもある。

    ところが、この世代を「お荷物扱い」する企業もある。中高年世代のキャリア開発研修を手がけるコンサルタントはこう語る。

    「業界によって違いますが、総論としてはバブル世代を活かさなければいけないという認識が広まり、活性化に取り組む企業が増えています。しかし、各論ではモチベーションや能力が停滞している人をどうするのかという問題が論点になると、『余剰だから切ろう』という会社もあるのが現実です」

    三越伊勢丹HD「退職金に最大5000万加算」の背景
    実際、リストラに着手する企業が続出している。

    百貨店大手の三越伊勢丹ホールディングスは、昨年11月7日、中期経営計画の柱の一つとして同社の早期退職制度である「ネクストキャリア制度」を充実させ、今後3年間で800~1200人の応募を想定していると公表した。

    ポイントは応募対象者の年齢を従来の50歳から48歳に引き下げたことだ。その年齢の社員には通常の退職金に最大で4000万~5000万円を加算するという大盤振る舞いだ。

    これは、明らかにバブル入社組をターゲットにしたものだが、同社の杉江俊彦社長は記者会見で「不安を感じる社員に選択肢を示すのが会社の義務」とし、「最終赤字を覚悟してもやり遂げることがV字回復につながる」と語ったと報道されている。

    何やら社員のためを思った施策のようにも見えるが、結果として会社の収益重視の姿勢があぶりだされた形だ。

    ▼今は昔「社員のクビを切るなら経営者は腹を切れ」
    リストラに踏み切ったのは同社だけではない。昨年9月から11月にかけ下記の大企業が早期退職者の募集を相次いで発表した。

    ●半導体検査器具製造の日本電子材料。対象は「50歳以上かつ勤続1年以上の社員」。
    ●製紙大手の大王製紙(募集人数:100人)。対象は「40歳以上60歳未満かつ勤続3年以上の総合職一般社員と、60歳未満かつ勤続3年以上の管理職」。
    ●製薬大手の大日本住友製薬。対象者は生産本部に所属する「45歳以上かつ勤続5年以上社員」。*同社は2016年夏にも募集し、295人が退職している。

    1999年にトヨタ自動車の奥田碩元会長が「社員のクビを切るなら経営者は腹を切れ」と述べて経営者の責任を厳しく追及したが、今ではリストラは当たり前になっている。しかも、その対象になるのは決まってバブル世代を含む中高年だ。
    以下ソース
    http://president.jp/articles/-/24176

    【バブル入社組を30年放置した企業のツケ。退職金5000万加算 】の続きを読む

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    1: Fake News
    経営再建中の東芝は12日、社会インフラ事業を手掛ける子会社の東芝インフラシステムズ(川崎市)と電力事業を手掛ける東芝エネルギーシステムズ(同)で早期退職を募集すると発表した。東芝グループ内での配置転換と合わせ、それぞれ約50人が対象。東芝は売却を決めた半導体事業を除き収益力が低迷しており、固定費の削減を進めて収益体質の改善を図る。

     早期退職は満50歳以上で、勤続10年以上の管理部門の社員が対象。3月末までの退職を前提に2月から募集を開始し、対象者には退職金を上乗せする。関連費用は計約16億円と見積もっており、東芝は2018年3月期連結業績予想に織り込み済み。早期退職と配置転換の内訳は未定だとしている。

     東芝は情報通信子会社の東芝デジタルソリューションズ(川崎市)に関しても約300人の人員削減を発表している。
    https://www.sankeibiz.jp/business/news/180112/bsb1801121910005-n1.htm

    【東芝、2子会社で退職募集 計100人、固定費削減 】の続きを読む

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    1: Fake News
    普通にきつくて1年で辞めてもうたわ
    ちな16卒

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    1: Fake News
    2017年(1-12月)速報値(2017年12月29日現在)
     2017年(1-12月)の「飲食業」の倒産は速報値で762件(前年639件)に達した。前年より約2割増で推移し、3年ぶりに750件を上回った。
     負債総額は、負債1億円以上5億円未満の企業倒産が4割増と負債を押し上げ、前年を上回った。ただし、全体では負債1億円未満の小・零細規模が88.8%を占めた。
     仕入価格高騰や人手不足による人件費増加などのコストアップが影響し、さらに、景気実感の乏しさを背景とした個人消費の鈍さが、倒産増加に拍車をかけているとみられる。

    ※ 調査対象の「飲食業」は、食堂,レストラン、専門料理店、居酒屋などの酒場,ビヤホール、喫茶店、宅配飲食サービス業、持ち帰り飲食サービス業などを含む。

    ◇2017年(1-12月)の「飲食業」倒産、前年比19.2%増
     2017年(1-12月)の「飲食業」倒産は、速報値で762件(前年639件)に達し、水準としては2014年(768件)以来、3年ぶりの750件超えになった。全体の倒産件数が低水準で推移するなかで約2割増(前年比19.2%増)と、2年連続で前年を上回った。

    ◇負債1億円未満が約9割
     2017年(1-12月)の負債総額は、速報値で416億6500万円(前年比23.7%増)になり、2年連続で前年を上回った。
     負債10億円以上の大型倒産は前年同数の4件だった一方で、負債1億円以上5億円未満が74件(前年比48.0%増、前年50件)と大幅に増加したことが影響した。
     ただし、全体では負債1億円未満が677件(構成比88.8%)と約9割を占め、小規模企業倒産がほとんどを占めている。
     主な大型倒産では、ステーキ店「KENNEDY」を都内中心に27店舗展開していた(株)ステークス(東京、負債13億8000万円)、ピザ専門店「NAPOLI」などを展開していた(株)遠藤商事・Holdings.(東京・同12億7000万円)、宅配ピザ店「10・4(テン・フォー)」を展開していた(株)オーディンフーズ(北海道、同7億円)など。

    ◇業種別、居酒屋など「酒場,ビヤホール」が3割増
     業種別では、最多が日本料理・中華料理・フランス料理店などを含む「専門料理店」の203件(前年比13.4%増、前年179件)。次いで、「食堂,レストラン」の200件(同34.2%増、同149件)、次いで、居酒屋などを含む「酒場,ビヤホール」が115件(同35.2%増、同85件)、「喫茶店」が59件(同34.0%増、同44件)とそれぞれ増加が目立った。
     このほか、宅配ピザ店などを含む「宅配飲食サービス業」が42件(同7.6%増、同39件)、持ち帰り弁当店などの「持ち帰り飲食サービス業」が23件(同27.7%増、同18件)など。

    ◇原因別、販売不振が8割
     原因別では、最多が販売不振の618件(前年比17.7%増、前年525件)で、全体の8割(構成比81.1%)を占めた。次いで、事業上の失敗が41件(前年比46.4%増、前年28件)、既往のシワ寄せ(赤字累積)が34件(同17.0%減、同41件)の順。
     形態別では、事業消滅型の破産が708件(同20.0%増、同590件)と全体の9割(構成比92.9%)を占め、厳しい経営環境を反映した。また、再建型の民事再生法は23件(前年21件)、取引停止処分が18件(同18件)、特別清算が11件(同4件)と続く。

     2017年(1-12月)の飲食業の倒産は、前年より約2割増で推移して厳しい経営環境を反映したが、東京商工リサーチ調べの飲食業の休廃業・解散企業数でも、2013年の574件以降は、2014年617件、2015年622件、2016年724件と3年連続で増加している。これは、仕入価格高騰や人手不足による人件費の増加などのコストアップが影響しているとみられる。
     飲食業は「参入は容易だが、生き残ることが難しい業界」と言われる。さらに、顧客の飽きが早く、次々にブームは起きても冷めやすく、一つのメニューやビジネスモデルが持続する期間が長続きしにくいとの指摘もある。
     さらに、各種経済指標が改善をみせても、消費者が景気上昇の実感に乏しいことも、外食や飲酒など飲食関連に向ける個人消費の伸び悩みの背景として考えられる。このため、飲食業の倒産は今後も増勢が懸念される。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180105-00010001-biz_shoko-bus_all

    【「飲食業」の年間倒産件数が約2割増】の続きを読む

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    1: Fake News
    どっちの子がいいだろうか
    相談させて欲しい

    【バイトを1人クビにしようと思うんだが】の続きを読む

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    1: Fake News
    「若い人が次々に辞めていく…」

     そんな嘆き節を漏らしたのは東芝OBの男性だ。60代半ばを過ぎても、高度成長時代を通じ会社員生活の大半を過ごした東芝には愛着があるだけに、現役社員の退職が続くことに胸を痛めている。

     「いま話題の半導体事業も近年はサムスンに追いつけず、辞める若い技術者は他でも自分の力を生かそうとし、ベテランも大学研究室などに転じていく。もう将来がないということか…」。表情を曇らせるOBはそう言って口をつぐんだ。

     トヨタ「ぜひ弊社に」

     東芝の連結ベース従業員数は3月末の15万3492人からわずか3カ月後の6月末には15万2364人と1000人以上減少した。理由はつまびらかでないが、泥船から逃げ出しているかのようだ。

     「あの先端メーカーにお勤めなんですか! ぜひ弊社にきませんか」

     今夏、トヨタがJR南武線各駅に展開した人材募集広告にこんな文言が躍った。川崎市の沿線には東芝を含む電機各社の工場などが林立し、同社などのIT系エンジニア獲得に照準を合わせた形だ。背景にはコンピューターが不可欠な自動運転車開発など即戦力を求める業界事情がある。

    IT系エンジニアへの人材需要は急伸している。転職支援サービス会社によると、転職求人倍率(8月)は全体の1.9倍に対しIT系エンジニアは3.88倍だ。

     人材争奪戦の中で、落ち目の東芝は“草刈り場”になりかねない懸念がある。「辞める技術者らの率がいつもよりも高くなっている」。小さい声でそう打ち明けた東芝幹部は内心穏やかでないはずだ。

     外部には諦めと不信

     上場維持のため売却対象となった半導体子会社「東芝メモリ」。来年3月末の売却完了という日程から逆算すれば売却先の決定は今年8月末が期限とされた。だが、東芝の意思決定は迷走を重ねた。

     月をまたいだ9月上旬、あるファンド幹部は煮え切らない東芝を評してこう吐き捨てた。「春からずうっとこんな調子だよ。最初は5月ごろって言ってたんでね。まだ時間かかるよ」。投げやりな言葉に諦めと不信がのぞく。

     東芝はこの迷走と同時並行で、決算と有価証券報告書の発表も延期を繰り返した。そのたびに「リーダーシップの欠如」「優柔不断」「決められない東芝」と、酷評がメディアをにぎわした。かつての名門企業の醜態続きに外部の信頼は崩れ落ちていった。
    http://www.sankeibiz.jp/business/news/171002/bsb1710020900004-n1.htm

    【東芝従業員「泥船に見切り」3カ月で1千人減 】の続きを読む

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    1: Fake News
    経営再建中の東芝は29日、ICT(情報通信技術)事業会社の「東芝デジタルソリューションズ」で300人の人員削減を行うと発表した。早期退職を募集するほか、グループ内外への人員の再配置も実施する。売却手続き中の半導体メモリー事業を除いた東芝の収益は低迷しており、人員削減や不採算事業の売却などの構造改革を進め、収益体質の改善を図る。

     早期退職の募集は28日に決定し、労働組合に提案した。対象は53歳以上の勤続10年以上の社員で、来年1月から募集を開始する。早期退職に伴い発生する費用は33億円で、11月9日に発表した平成30年3月期業績見通しに織り込み済みだという。

     早期退職のほかに、人員を東芝グループやグループ外の会社に転籍させ、ICT事業会社の人員を合計300人削減する。

     東芝は成長が見込める人工知能(AI)やモノのインターネット(IoT)を展開するICT事業を今後の注力事業に据えるが、29年4~9月期は営業赤字で、体質改善が急務となっていた。

     東芝は営業利益の約9割を稼ぐ半導体メモリー事業を売却した後、社会インフラのほか、エネルギーやICTを収益の柱に据え経営再建を目指すが、成長の青写真を描ききれていない。一方、この1カ月でテレビ事業の売却や「サザエさん」の番組スポンサー降板などの合理化策を矢継ぎ早に決定している。

     東芝は不正会計問題で財務が悪化した際も27~28年にかけて早期退職を募集し、3449人の社員が募集に応じている。
    http://www.sankeibiz.jp/business/news/171129/bsb1711291014001-n1.htm

    【東芝が人員300人削減】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/05(土)23:10:31
    休み明けからしれっといなくなっとるで

    引用元:ワイ、お盆休みで会社辞めることを決意

    【ワイ、連休明けで会社辞めることを決意】の続きを読む

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    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1508547526/


    引用元:http://2chspa.com/thread/newsplus/1508547526

    1: Fake News 2017/10/21(土)09:58:46 ID:???
    「北方のバラ」と呼ばれ観光名所が多いチェンマイ。長期滞在の高齢者に人気だ
     東南アジアなどに長期滞在して余暇を過ごす「海外ロングステイ」の人気が続いている。温暖な気候で日本人に人気のタイ北部チェンマイでは、
    リタイア後に充実した日々を送る人がいる一方で、安易な計画で移住に踏み切って生活が困窮する人が続出。
    急速な高齢化に伴い、日本人の孤独死や徘徊(はいかい)が相次ぐなど、思わぬ事態が生じている。

     「おじいさんは今も元気でしょうか? 1人で部屋にこもりがちだったけど、うちの子にお菓子をくれることもあったんですよ」。
    チェンマイの中心部にある古びたアパート。管理人のサムルアイさん(52)が心配そうにつぶやいた。

     おじいさんとは、アパートに長期滞在していた60代の日本人男性のことだ。「女性に貢いでお金に困っていたみたい。
    バイク事故をきっかけに身の回りのことができなくなってね…」

     サムルアイさんは見るに見かねて、朝昼晩に食事を届け、排せつ物で汚れた部屋も掃除していたという。
    「私が優しいって? 仏教を信じるタイ人にとって、お年寄りの世話をするのは当然のこと。ほっとけないよ」と照れ笑いした。

     別のアパートでも、日本の親戚と縁を切り、単身でタイ北部に20年近く滞在していた70代男性の世話を、タイ人の清掃員らが担っていた。
    家賃の滞納のほか、持病が悪化して失禁を重ねるようになり、周囲の人は困り果てていたという。

    (以下略)

    Yahoo!ニュース/10/20(金) 11:04配信 西日本新聞
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171020-00010003-nishinpc-int&p=1

    ◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 76◆◆◆
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507092720/

    2: Fake News 2017/10/21(土)10:39:05
    そしてチャンコロが背乗りして日本に戻ってくるというカラクリかな
    養子縁組して在留資格を狙ってくるカラクリかな

    【「第二の人生」タイへの移住で思わぬ事態 日本人困窮者】の続きを読む

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    http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1508486420/


    引用元:http://2chspa.com/thread/bizplus/1508486420

    1: Fake News 2017/10/20(金) 17:00:20.03 _USER
    業績の低迷が続くデパート最大手「三越伊勢丹ホールディングス」は、人件費の削減に向けて40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すため、退職金を大幅に積み増すなど、来月にも早期退職制度を見直す方針を固めました。
    関係者によりますと三越伊勢丹ホールディングスは、業績の立て直しに向けて人件費の削減を図るため、早期退職制度を見直す方針を固めました。

    新たな制度では、部長級での早期退職の対象年齢を従来の50歳から48歳に引き下げ、48歳から50歳では退職金の加算額を5000万円とするほか、40代後半から50代前半の課長級などでは退職金の加算額を最大で2倍に増やすなど管理職を中心に退職金を大幅に積み増す仕組みになっています。

    業界最大手の三越伊勢丹は、ファッション性の高さと高級路線などで一時は業績も好調でしたが、ネット通販との競争激化や地方店舗の不振などを背景に業績が低迷していて、早期退職制度の見直しは9年前の経営統合以来初めてとなります。

    今回の見直しによって、バブル期に大量に採用された40代と50代を中心に早期の退職を促し、人件費の削減につなげたい考えです。

    来月にも正式に制度を改める方針で、応募する人数の目標は設けないとしています。三越伊勢丹では、業績の立て直しに向けて千葉県の伊勢丹松戸店の閉鎖を決めるなど不採算の店舗の見直しも進めています。
    デパート業界苦境 三越伊勢丹はコスト削減遅れ
    三越伊勢丹ホールディングスは9年前の平成20年に、富裕層に強い三越とファッション性の高い品ぞろえを得意とする伊勢丹が経営統合したデパート業界の最大手です。

    両社の強みを生かして最先端の衣料品などを取り扱うデパートとして業界をリードしてきましたが、価格の安い衣料品の専門店や流行の変化に素早く対応して幅広い商品を扱うネット通販などとの競争で厳しい経営環境が続いています。

    ここ数年は外国人旅行者によるいわゆる「爆買い」の効果で大都市圏の店舗が売り上げを伸ばし、低迷する地方の店舗を補っていました。
    しかし、爆買いの失速で昨年度の決算は最終的な利益が前の年度を43%余り下回る大幅な減益となりました。

    三越伊勢丹は立て直しを急ぎ、ことし3月に売り上げが低迷していた千葉市と東京・多摩市の店舗を閉鎖し、来年3月には千葉県松戸市の店舗を閉鎖する予定です。

    今回の早期退職制度の見直しは、40代から50代の管理職を中心に早期の退職を促すことで人件費の削減につなげる狙いがあります。

    デパート業界は売上げが去年、36年ぶりに6兆円を割り込み、業界全体が厳しい環境に置かれ、中でも三越伊勢丹はコスト削減などの取り組みの遅れが指摘されてきました。
    このため事業の見直しを加速するとともに多様化する顧客のニーズを捉える新たな成長戦略が課題になっています。
    http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171020/k10011183761000.html

    【三越伊勢丹 早期退職促進へ 退職金積み増し5000万円】の続きを読む

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    http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1493641843/


    引用元:http://2chspa.com/thread/livejupiter/1493641843

    1: Fake News 2017/05/01(月) 21:30:43.80 ID:qtE3Y2Hqa
    東京から宮崎へ異動
    明日辞表出します

    3: Fake News 2017/05/01(月) 21:31:32.14
    入る前からわかってたはずやろ……

    4: Fake News 2017/05/01(月) 21:31:48.88
    行ってみてそれでも嫌なら辞めればええやん

    7: Fake News 2017/05/01(月) 21:32:35.09
    >>4
    左遷を受け入れられるか?

    【全国転勤ありの会社に入ったワイ将の末路wwwww】の続きを読む

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    http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1494050553/


    引用元:http://2chspa.com/thread/livejupiter/1494050553

    1: Fake News 2017/05/06(土) 15:02:33.17 ID:skGl0qwJ0
    もうあかん

    【ワイ、自殺レベルの仕事上のミスに気付く】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/02/21(火)06:48:30 ID:mhQ
    同じやつおる?

    引用元:朝起きて「会社辞めたいよ辞めたいよ会社辞めたい」って叫ぶのが日課

    【朝起きて「会社辞めたいよ辞めたいよ会社辞めたい」って叫ぶのが日課】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/06/24(土)09:54:26 ID:olk
    次にいじめられるのは俺じゃないだろうな…

    引用元:会社の同僚のキチガイが重大なミスして会社辞めることになったんだが

    【会社の同僚のキチガイが重大なミスして会社辞めることになったんだが】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/04/02(日)12:10:46 ID:ujx
    6年ぶり2度目

    もうワイおしまいやね

    引用元:ワイ会社辞める事を決意

    【ワイ会社辞める事を決意】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/03/31(金)17:03:48 ID:6ch
    あと数時間で開放される……(^q^)

    引用元:今日で会社辞めるよー

    【今日で会社辞めるよー】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/03/24(金)21:16:48 ID:l92
    いまは会社やめられないけどもう人生やめちゃいたい気分やなー

    引用元:会社辞めるか人生辞めるかならどっちがいい?

    【会社辞めるか人生辞めるかならどっちがいい?】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/03/20(月)21:48:29 ID:mzS
    辞めろって言われたら話変えるやつなんなん?

    引用元:会社辞めたい辞めたい言うくせに

    【会社辞めたい辞めたい言うくせに】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/03/15(水)02:22:42 ID:bB0
    今度、飯行こうって約束したけど病名聞いたら誘いづらいし、
    最近悪化したって言うからこれは誘わない方がいいよな?

    引用元:好きな子が自律神経失調症とかいう病気で会社辞めた

    【好きな子が自律神経失調症とかいう病気で会社辞めた】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/02/16(木)15:46:39 ID:4VS
    めっちゃ引き止められる
    ばっくれてもええやろか??
    ちなみに退職届は提出済み、破り捨てられはしなかった
    届けには退職日今月28日って書いた

    引用元:会社辞めようと思うんだが

    【会社辞めようと思うんだが】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/09/03(日)21:08:38 ID:bNp
    人間関係を拗らせて
    追い出されるように辞めることになった。
    辞めるやつは決して悪い奴ではないんだが、
    人の話を理解出来ないやつで
    おかしな方向に理解してしまうやつだった。
    どうしてそうなるんだよ、と。
    俺もイライラすることはあったが
    いざ辞めるとなると少しばかり寂しいものがある。

    みつを

    引用元:わいの同期が会社辞めてもうた。

    【わいの同期が会社辞めてもうた。】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/10/02(月)16:55:11 ID:axQ
    セフレが妊娠してセフレの両親が俺の自宅まで乗り込んで来て判明
    今日仕事してたら急に部長から帰れと言われた件

    引用元:セフレの父親がクライアント企業の役員だった件

    【セフレを孕ませてしまった結果】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/05/07(日)10:40:10 ID:q9u
    どうすりゃいいのすか?

    引用元:会社辞めるのに自信ニキおる?

    【会社辞めたいお】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/07/10(月)10:35:10 ID:4sE
    まず実力が伴っていない無駄なプライドを圧し折る
    卑屈で腹の中に溜まってるコンプレックスを弄る
    口答えしてきたら「いいから行動で示せ」と言う

    これだけでお前らなんて会社辞めていくと思う

    引用元:お前らが同じ会社にいたら半年で退職に追い込む自信がある

    【ガイジ「お前らが同じ会社にいたら半年で退職に追い込む自信がある」】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/07/12(水)15:15:18 ID:26t
    別の部署やからよくわからんが
    3ヶ月て・・

    引用元:【悲報】ワイの会社新卒が早速退職

    【【悲報】ワイの会社新卒が早速退職】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/09/20(水)08:40:38 ID:3FU
    毎朝必ず喧嘩売ってくる 普段もうるさいが朝は特にうるさいししつこい
    本当に限界かもしれん

    引用元:老害パワハラ上司が毎朝必ずうるさい

    【老害パワハラ上司が毎朝必ずうるさい】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/08(火)00:42:39 ID:VJ4
    ええのんか?

    引用元:診断書と退職届郵送でええか?

    【診断書と退職届郵送でええか?】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/24(木)02:44:39 ID:bUO
    飲み会が嫌いだから親が認知症で介護してるってことにしてずっと飲み会断ってるんやが

    引用元:この嘘バレたら会社クビになる?

    【この嘘バレたら会社クビになる?】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/09/28(木)23:09:02 ID:1Hi
    不安と恐怖しかない

    辞める理由は職場環境の変化について行けないなんだけど

    引用元:来月で仕事やめることにしたんだ

    【来月で仕事やめることにしたんだ】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/07/12(水)00:56:46 ID:Qub
    後々やばいか?

    引用元:新卒入社して、今週退職するんやが

    【新卒入社して、今週退職するんやが】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/04(金)07:38:42 ID:t0J
    妻子もない、彼女もいない、両親もいない、金もない、夢も希望もないチビデブハゲの中年。
    マジでなんのために働いているのか不明。
    少ない給料で毎日サビ残やらされて、溜まったストレスで暴飲暴食で余計に体を壊す。
    これならもう何もしないほうがマシよ。

    引用元:失うものもないし会社辞めちゃおうかな

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    1: Fake News 2017/08/05(土)20:49:26 ID:v39
    学校事務職員おもんねーわ

    引用元:ワイ新卒学校事務職員、退職するwww

    【ワイ新卒学校事務職員、退職するwww】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/05(土)01:33:20
    クソ上司

    引用元:退職告げたらダメ出しされる奴www

    【退職告げたらダメ出しされる奴www】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/07/29(土)12:48:51 ID:qCS
    疲労感やばいん
    全身がダルい

    引用元:あと半日で退職できると思うと

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    1: Fake News 2017/07/26(水)22:50:14 ID:mIN
    使ったことある人おるんか?

    引用元:退職代行サービスを使ってみたいんやが

    【退職代行サービスを使ってみたいんやが】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/19(土)19:29:21 ID:oqB
    もう辞めたい
    なんで出そうと思った日に限って社内和やかムードなんだ・・・

    引用元:ワイヘタレ。本日も退職願い提出できず

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    1: Fake News 2017/08/18(金)09:13:36 ID:gPD
    人生の夏休みを満喫中

    引用元:ワイ田舎町役場勤務、7月いっぱいで無事退職

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    1: Fake News 2017/08/30(水)10:24:37 ID:WzH
    個人情報載った書類を撒くとはアホすぎる

    引用元:俺の先輩、重要書類をバラまいて無事退職が決定

    【俺の先輩、重要書類をバラまいて無事退職が決定】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/25(金)12:30:10 ID:CkP
    やっぱ思い切って連絡先聞いてみようかな
    退職さえしちゃえばあとは手出せるし

    引用元:退職する女性社員と一発ヤリたいんだけど

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    1: Fake News 2017/09/08(金)21:15:18 ID:seE
    死ぬ気でもう5ヶ月くらい待った方がいい?

    引用元:7ヶ月で退職って印象悪いかな?

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    1: Fake News 2017/09/19(火) 11:42:12.47 ID:p9aR8CPCp
    もう精神的に限界
    一年は遊んで暮らせるやろ

    引用元:ワイ、500万貯まったので辞表出してしばらくニートになる

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    1: Fake News 2017/09/02(土)06:07:17 ID:???

    no title


    【簡単に説明すると】
    ・韓国大手デパートを辞めた従業員に対して嫌がらせ
    ・賃金を全て硬貨で支払う
    ・韓国では過去にも同様の嫌がらせが多発、硬貨で支払い

    韓国の大手百貨店『新世界百貨店』を辞めた従業員が卑劣な嫌がらせを受けていると話題になっている。
    デパートの衣類店に勤めていたAさんが突然辞めると言い出し、支払われたのは50キロにもなる100ウォンと10ウォン硬貨だった。

    デパート側は衣類店の従業員が勝手にやったことなのでデパート側は関係無いとしているが、今後の営業店契約違反事項になるのか確認、
    検討するという。

    ・過去にも似たような事例が

    このように退職する際に硬貨で支払うという嫌がらせは韓国では伝統のように行われており、2015年6月にはアルバイトしていた
    10代の女性に対して32万ウォン(3万2000円)が支払われなかった。労働庁に事情を説明すると渋々支払いに応じ、10万ウォンを硬貨で支払うという嫌がらせがおきた。

    (以下略)

    ゴゴ通信/2017/08/31 11:30
    http://gogotsu.com/archives/32714

    引用元:【ゴゴ通信】 韓国の大手百貨店 退職した従業員に50kg分の硬貨で給料を支払うという嫌がらせ行為

    【【ゴゴ通信】 韓国の大手百貨店 退職した従業員に50kg分の硬貨で給料を支払うという嫌がらせ行為】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/08/16(水)21:31:10 ID:mfK
    今仮嫁がそんな感じなんだが
    いろいろ意見はあると思うが
    なまじ仕事ができてきてから辞める方がめんどいだろ

    引用元:新卒女の早々結婚退職ってそんなに悪いか?

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    1: Fake News 2017/07/18(火)11:19:37 ID:WG4
    ヨロシクニキーwww

    引用元:【朗報】ワイ、今月いっぱいで退職www

    【【朗報】ワイ、今月いっぱいで退職www】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/04/05(水)09:01:01 ID:I1H
    これ以上一緒にいては気持ちが爆発してしまう、
    お互い未婚だけど部下に手を出すのはいけないと思ってた、
    昨年末に他社に転職と嘘ついて辞めた、
    本当は次の就職先なんて決まってなかった、
    部下の子は残念と言いながらも俺の次のステップだと応援してくれた、
    その子も先月退職し4月から別の会社に行ってるらしい、俺の退職が引き金になったとか、
    俺は未だにその子が忘れられず毎日悶々としてる、
    それよりまずいのは未だ再就職先が決まってないこと、
    貯金も尽きてきた、
    女で人生狂わすなんて俺は大馬鹿だ、
    誰にも言えないからここに書かせてもらう、
    ハロワ行ってくるサヨナラ

    引用元:部下に恋して会社辞めた

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    1: Fake News 2017/07/10(月)19:45:25 ID:nX2
    すげー真面目な子で、仕事もバリバリこなしてくれそうな感じだったのに…

    なんてこったい

    引用元:【悲報】新人、一ヶ月足らずで退職

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    1: Fake News 2017/02/26(日)14:41:37 ID:Dsl
    2週間の短いお勤めだったぜ

    引用元:ブラック会社辞めったったwww

    【ブラック会社辞めったったwww】の続きを読む

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    1: Fake News 2017/03/02(木)17:53:06 ID:2xy
    あかんのか?

    引用元:特に理由ないけど会社辞めます!

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    1: Fake News 2017/03/31(金)22:19:52 ID:VPO
    上司「……って」

    ワイ「ん?」

    上司「…連れて……いって」

    ワイ「……はっきり言わんかい!!」

    上司「私も連れていって!!」

    ワイ「ったく…ほないくで!」

    上司「!うんっ!」

    ハッピーエンドやね

    引用元:ワイ「会社辞めます」上司「逃げるんか?」ワイ「せや」

    【ワイ「会社辞めます」上司「逃げるんか?」ワイ「せや」】の続きを読む

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