1: Fake News
2017年の新卒の初任給は、厚生労働省の発表によると院卒者が23万3400円、大卒が20万6100円だ。経営コンサルタントの大前研一氏は、この金額はまだまだ世界に大きく遅れをとっているとみている。スマートフォンなどでお馴染みの中国のファーウェイ(華為技術)を例にとり、グローバルスタンダードな給料について解説する。

 * * *
 以前「70代よりも出不精な20代」の問題を取り上げたが、家に引きこもる内向きな若者の増殖は、今の日本の凋落を象徴していると言えるだろう。

 すでに述べてきたように、日本は給料がほぼ20年間にわたって下がり続け、初任給は平均20万円ほどのままである。時価総額10億ドル=約1000億円の「ユニコーン企業」も、世界217社のうち日本企業はわずかにメルカリ1社だけというお寒い状況で、国民の心理は冷え込む一方だ。これを反転させるのは非常に難しい。

 だが、光明はある。昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で募集して大きな話題になったことだ。日経産業新聞(2017年11月15日付)によれば、この金額についてファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。優秀な人を採るためのグローバルスタンダードです」とコメントしたという。

 一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。それに比べると、ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。

 世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万~1500万円である。人手不足が深刻化しているアメリカのシリコンバレーやサンフランシスコ・ベイエリアなどでは、中堅エンジニアは3000万~5000万円で他社に引き抜かれる。プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、AI(人工知能)やディープラーニング(深層学習)などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。

 だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。そうした“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。
http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html

42: Fake News
>>1
大創産業に製品供給してる

シナの会社がその額だったら

信用してやるぜ

52: Fake News
>>1の記事には根本的な間違いがある
日本企業以外の企業は大学卒対象の一斉採用という習慣は無いので、
大卒でその会社に就職すれば必ずこの給料の額という「初任給」という概念も無い

いろんな仕事に対して、その仕事の難易度に応じてばらばらな値段が付いている感じで、
安いものもあれば高いものもあるわけで、採用時期も4月に一斉なんかやらない
この記事を書いた人が初任給と思っているのは、その会社が取材した頃にたまたま
募集していた職種の難易度に対応した適切な給料でしかない

63: Fake News
>>52 追加
日本企業の場合、どんなすごい知識を身に付けて将来を嘱望された難関エリート大学・学部の卒業者も
4月に他の大学・学部卒の学生と一緒に採用され、どんなエリートも一番最初は数ヶ月間支店で見習い勤務を
経験させるなどして最初にもらう「初任給」は全員いっしょという習慣
そしてその後に花形部署に配属されたり、どんどん出世するなどして給与に差が付いていく方式
そしてその「初任給」は四季報などを見ればわかるが、どの業界もほとんどいっしょの金額だ

その習慣的な統一された金額と、最初からその職種の難易度に対応した給与の額をもらうシステムの会社の
たまたまその時期に採用された何かの職種の金額とを比べて高い安いと言うのは意味が無い

2: Fake News
日本の企業も最低高卒でこれくらい出せよ
それが先進国だろ

5: Fake News
>>2
給料の原資はどこから?社内留保を全て吐き出しても無理だよ。

19: Fake News
>>5
それだけ稼げばよいだけだろ 阿保ですか?

22: Fake News
>>19
頑張って稼いでね

3: Fake News
安倍と鴻海は馬が合う

4: Fake News
日本は無理だな
いつもケチケチして置いて行かれる

6: Fake News
解雇規制を緩和して、年功序列を廃止しないと難しいだろうな。

日本の企業はダメ社員の楽園やで。

7: Fake News
中国人の下で日本人が働くのも普通になるよ

8: Fake News
ただ、年単位どころか明日にでも上司の考え一つでクビになる契約だがな

外国のドラマや映画のクビになるシーンは笑えるがマジだ

9: Fake News
カリフォルニアでは年収一千万でも貧乏ぐらしなんだと
家賃が尋常じゃないからな
収入だけじゃ意味がない
物価なんかも見ないとね

17: Fake News
>>9
まさに後進国民の発言だな…

失われた20年の代償は大きすぎる

53: Fake News
>>17
時間やジンザイだけじゃないからな。色々と繋がっている…

11: Fake News
中国に比べ日本が遅れてるなと思うところは理系の捉え方かな。文系の割合が大杉

12: Fake News
ただし無能はすぐにクビ切られるだろ、外資は

13: Fake News
だれもエンジニアになりたがらない時代。

14: Fake News
初任給ってwww
俺なんか50歳でようやく40万だ。ボーナスは年2か月分

16: Fake News
日本は平等だから、横並び
40万あげたら、10万の非正規が2人ふえるよ

18: Fake News
コストコの時給1800円といい、ジャップ企業は買収されるか潰れたほうが良さそうだなwww

20: Fake News
世界は資本主義 日本も資本主義

金の集まる処には技術者も集まる

愛国心で飯は食えない事くらい気が付け

21: Fake News
日本の経営者がアホ過ぎるせいで、日本でエンジニアやるのは罰ゲームみたいになってるからな

44: Fake News
>>21
そう言って底辺は溜飲下げるけど上から下までみんなその程度だよ

23: Fake News
そんなに国民は貧しいのにGDP は、何で世界3位なの?

48: Fake News
>>23
人数だけは多いから
一人当たりだと赤道ギニアとかアフリカ中堅と互角レベルまで堕ちてる

24: Fake News
こいうの、格差社会というんでそ

25: Fake News
大前研一? お前は誰だよ、
中国押し30年で日本を駄目にしてきた張本人じゃねえのか

27: Fake News
>>25
日本人が気が付かない馬鹿だからだよ

お前誰かの所為にしてれば負けた理由になると思ってるの?

26: Fake News
何が標準だよ、アフリカとか中国の田舎も入ってんのか

29: Fake News
一業種だけで捕らえてもなぁ
アメリカ、中国のブルーワーカーの平均初任給いくらよ

30: Fake News
散々エンジニアを買い叩くくせに、他社に転職しようものなら
裏切りだの愛国心がないだの言い出す老害共は死んで欲しい

31: Fake News
何でバカ工作員必死なの?

32: Fake News
日本企業って昔から20万ちょっとだよ公務員しか上がってねぇーよ!

33: Fake News
外資は入るときだけ高くする
後は飼い殺し
まあ、できる奴はボーナスとか色々多くくれるけど
シナ企業もそうなのかは知らないけど

34: Fake News
トップ層の学生が就職する、おもっくそ上澄みのグローバル企業の話だから
おまえらが働いてるローカル企業と比較するのは的外れだぞ
「そういう企業が日本に少なく、あっても若手にカネ払わないのが問題」
って話なんだけど

35: Fake News
「日本が世界と違う → 日本が間違っている」


これやめろ。
一部の「優秀」な奴を異常に厚遇するのは日本の風土に合わない。

そいつがヒーローになるのではなく、他の全員のやる気を削ぐ。
アメリカに給与体系だけ合わせるのではなく、国民の意識全体を変えてからじゃないとダメだ。

36: Fake News
膨張したマネーがないと暮らせない社会というのもストレスがたまるだろ。

37: Fake News
ハロワで検索すると月収100万とか出てくるよね
社長がリーさんだったりするけどw
経団連あたりの日本人のリーマン社長ってやっぱダメだなあって思うわ

38: Fake News
今の時代は年功序列は実際誰も幸せにならないだろ
せいぜいゴールが見えてきてる年代くらいだよ

39: Fake News
若い人に言っておく。
金に目がくらんで変なとこに就職しないほうがいいぞ。
まともな経験と、まともな価値観を学べる職場を選んどけ。

40: Fake News
そもそも日本の大手企業とそのようなレベルの報酬出せる世界の一流企業とは同格ではないし、日本は解雇できないので粗大ゴミになってもクビにできないからしゃーない

51: Fake News
>>40
トヨタだけは辛うじて同格と言える筈
まあ格下と言われるかも知れんが

41: Fake News
大卒で就職する際の難易度が海外と違うので

43: Fake News
日本人経営者がクソというのはシャープで証明されてしまったからなぁ…

45: Fake News
40万に見合った大卒なんているんかいな?

52: Fake News
>>45
いい所に気がついたな

46: Fake News
初任給うんぬんより正当な評価
それすらできないじゃない?
まぁ俺はゴマすらすれないんだけどな

47: Fake News
中国崩壊まだですか

50: Fake News
>優秀な人を採るためのグローバルスタンダードです



こんな低いグローバルスタンダードはねーよwwwwwwwww
アメリカの一般大卒の初任給と同レベルだぜwwwwwwww
世界トップ10のMBA卒業すれば、そのうち10%は初年俸USD150kなんだがな。

54: Fake News
>>50
アメリカは日本よりずっとコネ社会なので、 一般人がMBAを取得してもそんな企業には入れない

58: Fake News
>>50
MBAは社会人経験5年くらいしてから行くものだから
初任給と比較するのは少し違う

55: Fake News
高給ブラック

56: Fake News
"エンジニア(プログラマを含む)"の初任給であってその他の業種の初任給は海外では糞みたいな金額。
悪い意味での横並び主義が日本の技術力を低下させてる。

57: Fake News
終身雇用だからね。
トヨタとか課長で1500万ももらえるからいいんじゃない?

59: Fake News
アメリカは貧富の差が激しい。
金持ちはフェンスで囲まれた住宅街に住んでいて、門の所に監視が居るから、部外者は行く事も無理なんてところも。
別な所では道路から家が見えないとか、庭で馬を飼っているとか。
かたやボロボロの車のメキシカンとか白人でも汚い恰好の浮浪者とか色々混在してた。
高額貰っていても、ある日突然解雇とかあるみたいだし。
日本は簡単に無駄な人員を解雇できないから、無理だわ。

60: Fake News
日本国内でチマチマ商売してる企業はそんなに給料出せないよ。
給料高いとこはグローバル展開して利益出している。

61: Fake News
日本で貧富の差を拡大する必要はないけど
それはみんなで貧しくなれば良いという話じゃない

企業の利益は過去最高で人材不足なのに
給与が上がらないことには文句つけていい

62: Fake News
>>61
今や3パーセント程度のベアではどうにもならんくらい落ちぶれてる
毎年ベアが5%程度ないと再び先進国入りは不可能だろう

64: Fake News
日本企業はここまで出すとこないだろ

65: Fake News
アメリカだってファミレスで働けば時給2ドルとかだろ

67: Fake News
>>65
200えん!!

66: Fake News
日本は奴隷賃金でようやく採算合わせてるからな
稼げて無いんだよ
利益率異常に低いし

68: Fake News
一方、日本は人件費を削った

引用元:http://2chspa.com/thread/bizplus/1515378598



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